Thema.

Entspannt unterwegs

Teil 2: Lokale Initiativen – Köln: KVB-Kampagne für mehr Freundlichkeit

Seit über zwei Jahren ziert ein Slogan Busse und Bahnen in Köln: „Seid lieb zueinander“. Damit will die KVB für mehr Respekt und Höflichkeit im alltäglichen Miteinander werben.

Dubidu

Teil 3: Leitartikel – Reiz und Risiken niederschwelliger Verständigung

Kommunikation muss keine Kunst sein und Alltagssprache ist Leben! Geben wir aber anspruchsvollere und förmliche Verständigung einfach auf, dann verlieren wir mehr als uns lieb sein kann.

„Ein Stammtisch hat nicht nur negative Seiten“

Teil 3: Interview – Medienwissenschaftlerin Paula Nitschke über politische Influencer:innen

Neben klassischen Medien prägen mittlerweile Online- und Social-Media-Kanäle die politischen Diskussionen. Was dieser Wandel bedeutet, diskutiert Paula Nitschke im Interview.

Gut erzählte Wahrheit

Teil 3: Lokale Initiativen – Die Agentur Kugelfisch Kommunikation in Essen

Unternehmen müssen sichtbar sein. Wie viel Wahrheit steckt in ihrer Außendarstellung? Die Kommunikationsagentur Kugelfisch zeigt, wie Kommunikation zwischen Glaubwürdigkeit und Selbstvermarktung balanciert.

Öffentlichkeit muss man lernen

Medienbildung als demokratische Aufgabe – Europa-Vorbild Frankreich

Frankreich sendet ein starkes Signal, indem es Medien- und Informationskompetenz im Pflichtlehrplan verankert.

Kant war lowkey deep

Career Offboarding Experience: Abschied von der Komplexität – Glosse

Keine Widersprüche, keine Nebensätze, keine Konzentration: Willkommen in der Bildungswelt der Gegenwart.

Lohn der Angst

Intro – Nach der Arbeit

Samstags gehört Vati mir! Der DGB setzte mit der Kampagne vor 60 Jahren immerhin die 5-Tage-Woche durch. Doch das war zu Zeiten als Vollbeschäftigung noch das Ziel war.

Sanktionen schaffen keine Stellen

Teil 1: Leitartikel – Politik und Wirtschaft lassen Arbeitslose oft im Stich

Wer arbeitslos wird, fällt oft in Loch, nicht selten führt das zu Depressionen. Statt zu helfen, verschärft die Politik die Sanktionen. Wer dem Teufelskreislauf entkommen will, braucht viel Kraft und Unterstützung. Migrant:innen und Senior:innen sind besonders betroffen.

„Eine gewisse Unsicherheit und Versagensängste“

Teil 1: Interview – Experte Matthias Auer über den Arbeitsmarkt für Jung-Akademiker

Absolventen berichten von Stellen, die es nicht gibt oder intern besetzt werden, Arbeitgeber erwarten langjährige Berufserfahrung und das Gehalt passt nicht. Dazu wird der Generation Z oft mangelnde Leistungsbereitschaft unterstellt. Ist das mehr als Panikmache?

Der ganze Mensch

Teil 1: Lokale Initiativen – Die GESA Gruppe in Wuppertal hilft bei der Rückkehr ins Arbeitsleben

Die gemeinnützige Einrichtung unterstützt Langzeitarbeitslose. Beratung, Probleme und Stärken, praktische Tätigkeiten und die Vorbereitung auf einen sich verändernden Arbeitsmarkt stehen im Fokus.

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